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El concejal de Recursos Humanos, Juan José Olivares, ha explicado que el servicio de Policía Local requiere una adaptación en su plantilla con carácter constante. De un lado, porque es necesario adaptarse a las necesidades de la ciudad y, por otro, ante la movilidad que se genera dentro de este cuerpo de funcionarios.
“Nuestro objetivo en estos años ha sido lograr unas buenas condiciones de trabajo de esta plantilla y garantizar que los servicios de policía administrativa, tráfico urbano y seguridad se puedan prestar para beneficio de nuestros vecinos y vecinas”, ha indicado Olivares.
El concejal ha recordado que han sido varios los procesos de selección de personal y la incorporación de agentes, así como el proceso de ascenso de categoría profesional realizados en las últimas legislaturas.
